8th Pay Commission latest Update 2024: अब नहीं आएगा आठवां वेतन आयोग, इस फॉर्मूले से बढ़ेगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी
8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारी लंबे समय से नए वेतन आयोग की प्रतीक्षा कर रहे हैं। वास्तव में, हाल ही में एक अपडेट के अनुसार, हम आपको बताते हैं कि कर्मचारियों के लिए अगला वेतन आयोग आना चाहिए या नहीं, लेकिन वेतन बढ़ाने के लिए एक नया सूत्र तैयार किया जाएगा।
8th Pay Commission Latest Update: केंद्र सरकार के केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बहुत अच्छी खबर है। यदि स्रोतों पर विश्वास किया जाए, तो अगला वेतन आयोग (8 वां वेतन आयोग) आता है या नहीं, लेकिन वेतन बढ़ाने के लिए एक नया सूत्र तैयार किया जाएगा।
8th Pay Commission Latest Update: फिटमेंट कारक के साथ वेतन बढ़ाने के बजाय, अब इसे नए सूत्र के साथ बुनियादी वेतन बढ़ाने पर विचार किया जा सकता है। इसके अलावा, हर साल बुनियादी वेतन बढ़ाने की योजना है। हालांकि, नया सूत्र 2024 के बाद लागू किया जा सकता है।
हर साल तय किया जाएगा मूल वेतन-
8th Pay Commission: सातवें वेतन आयोग की सिफारिशें 2016 में लागू की गई थीं। सूत्रों के अनुसार, केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन को केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन को ठीक करने के लिए हर साल केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन तय किया जाएगा। हालांकि, इस मामले में, सरकार ने इस तरह से किसी भी विकास की पुष्टि नहीं की है। सूत्रों का मानना है कि अब समय वेतन आयोग से वेतन बढ़ाने के लिए सूत्र पर विचार करने का समय है। हर साल कर्मचारियों का वेतन बढ़ाना एक अच्छा विकल्प हो सकता है।
किस नए फॉर्मूले पर हो रही है चर्चा?
8th Pay Commission: Acroid फॉर्मूला को केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन को बढ़ाने के लिए माना जा सकता है। यह नया सूत्र लंबे समय से चर्चा कर रहा है। दरअसल, वर्तमान में सरकारी कर्मचारियों का न्यूनतम बुनियादी वेतन फिटमेंट कारक के आधार पर तय किया गया है। हर छह महीने में दा हाइक को संशोधित किया जाता है।
8th Pay Commission Latest Update: लेकिन बुनियादी वेतन में कोई वृद्धि नहीं हुई है। विशेषज्ञों के अनुसार, नए सूत्रों को मुद्रास्फीति, नए सूत्रों के साथ कर्मचारी के जीवन और प्रदर्शन की लागत से जोड़ा जाएगा। इन सभी चीजों के आकलन के बाद, हर साल वेतन बढ़ेगा। यह निजी क्षेत्र की कंपनियों की तरह ही होगा।
नया फॉर्मूला क्यों बनाया जा सकता है?
8th Pay Commission: सरकार का ध्यान इस तथ्य पर है कि सभी वर्गों के कर्मचारियों को समान लाभ मिलता है। अभी ग्रेड-पे के अनुसार सभी के वेतन में एक बड़ा अंतर है। हालांकि, नया फॉर्मूला आने के बाद, इस अंतर को पाटने का भी प्रयास किया जा सकता है। वर्तमान में, सरकारी विभागों में 14 पे ग्रेड हैं। प्रत्येक पे-ग्रेड में कर्मचारी शामिल हैं।
8th Pay Commission Latest Update: हालांकि, उनके वेतन में एक बड़ा अंतर है। वित्त मंत्रालय के एक अधिकारी ने मीडिया को बताया कि सरकार का उद्देश्य केंद्रीय कर्मचारियों के जीवन यापन की स्थिति में सुधार करना है। नए सूत्र का सुझाव अच्छा है, लेकिन अभी तक इस तरह के किसी भी सूत्र पर चर्चा नहीं की गई है। यह कहना जल्दबाजी होगी कि 8 वें वेतन आयोग में क्या होगा।
वेतन संरचना का नया फॉर्मूला-
8th Pay Commission: न्यायमूर्ति माथुर ने 7 वें वेतन आयोग (7 वें वेतन आयोग) की सिफारिशों के दौरान संकेत दिया था कि हम नए सूत्र में वेतन संरचना लेना चाहते हैं। इसमें रहने के खर्चों को ध्यान में रखते हुए वेतन तय किया जाता है। घंटे की मांग यह है कि कर्मचारियों को मुद्रास्फीति की तुलना में वेतन का भुगतान किया जाना चाहिए। मुझे बता दें, Aykryod फॉर्मूला लेखक वालेस रुडेल एकॉइड द्वारा दिया गया था। उनका मानना था कि आम आदमी के लिए भोजन और कपड़े सबसे महत्वपूर्ण हैं। यदि इन सभी चीजों की कीमतें बढ़ जाती हैं, तो कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की जानी चाहिए।
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Conclusion (निष्कर्ष):- 8th Pay Commission :
Friends ये थी आज के 8th Pay Commission के बारे में पूरी जानकारी, इस Post में हमने आपको इसकी पूरी जानकारी देने की कोशिश की है| ताकि इस लेख में आपके 8th Pay Commission से संबंधित सभी सवालों के जवाब दिए जा सकें|
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